Nuevo plazo oficial para cumplir con el artículo 29
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) publicó una actualización
relevante para todas las empresas con personal subordinado: se amplía el plazo para aplicar la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT.
Ahora, esta disposición se deberá aplicar a partir del pago de salarios del 6.º bimestre de 2025 (noviembre y diciembre), con entero a más tardar el 17 de enero de 2026.
¿Qué implica esta prórroga?
Recomendaciones para tu empresa
Validar si tus sistemas de nómina están listos para hacer los ajustes requeridos.
Verificar que los conceptos de integración al fondo estén correctamente reflejados.
Coordinar con tu proveedor de nómina (si aplica) cualquier configuración pendiente.
Capacitar a tu equipo administrativo sobre los cambios y el nuevo calendario.
Antes de implementar, acércate a Grupo C&H
En Grupo C&H te ayudamos a evaluar, planear e implementar adecuadamente los cambios derivados de esta y otras reformas laborales y fiscales. Ya sea que necesites un diagnóstico, acompañamiento técnico o consultoría personalizada, nuestro equipo está listo para ayudarte a tomar decisiones claras y estratégicas antes de que llegue la fecha de cumplimiento.
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