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Estudios

Socioeconomicos

Siempre existe el riesgo de que un candidato omita o falsifique información mientras participa en el proceso de selección.
Un currículo extraordinariamente bien elaborado y una entrevista bien desarrollada, no son garantía de que la información que el candidato expone es verdadera.
Los estudios socioeconómicos que realiza C&H son una forma confiable de corroborar que todos los datos sobre la dinámica de vida, experiencia laboral y escolaridad del aspirante son reales.

Los Estudios Socioeconómicos que desarrolla C&H pueden incluir todos o la mayoría de los siguientes puntos

1

Integracion de informacion vigente del candidato

2

Diagnóstico económico

3

Ambiente familiar

4

Tipo de vivienda y condiciones generales del mobiliario

5

Servicios generales en la colonia donde vive el candidato

6

Actividades extras

7

Aspecto social

8

Formación escolar

9

Datos familiares, convivientes y no convivientes

10

Referencias vecinales y personales

11

Referencias laborales de sus ultimos 2 o 3 empleos

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