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5 Errores comunes en Recursos Humanos

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Después de haber encontrado al talento adecuado es importante proporcionar las condiciones para retenerlo en tu empresa y motivar a tus colaboradores a dar lo mejor de sí. Asegúrate de generar un ambiente agradable evitando estos errores recurrrentes.

1. No velar por la comodidad de los colaboradores.

2. Aplicar las normas de manera diferente para distintas personas o momentos particulares.

3. No contar con un canal efectivo de comunicación o quejas.

4. No dejar espacio u oportunidades de crecimiento.

5. No dar retroalimentación.